Мы не предлагаем офисные помещения, мы предлагаем пространства для бизнеса, потому что не ограничиваем, а, наоборот, расширяем ваши деловые горизонты. Выберите наиболее подходящую обстановку для работы в любом формате и с любым составом участников. Офисы, рабочие места, переговорные и конференц-залы.
+23
Практическая сессия «Эмоциональный интеллект & Эмоциональная компетентность. Как развивать и оценивать»
2018/04/26, чт
Приглашаем Вас 26 апреля 2018 года в 18.00 посетить бесплатную практическую сессию для редпринимателей «Эмоциональный интеллект & Эмоциональная компетентность. Как развивать и оценивать». Организаторами мероприятия выступают ГБУ «Малый бизнес Москвы» совместно с компанией GET Global.
Только ленивый не знает теперь, что эмоциональный интеллект (EQ) влияет на успех в бизнесе не меньше, а то и больше, чем IQ. Вопросы взаимосвязи ума и эмоций волновали людей еще со времен Аристотеля. И только сейчас мы профессионально говорим не только про эмоциональный интеллект, а про эмоциональную компетентность. Ведь, только в компетентностном подходе можно встраивать эту тему в оценку и развитие сотрудников.
Личная эффективность в жесткой средеСегодня требуется новый виток ответов на вопросы о личной эффективности. Базовой методологии тайм-менеджмента и стресс-менеджмента недостаточно, чтобы справляться с растущими нагрузками. Работа выжимает людей, не оставляя времени на «жизнь», и такой путь не дальновиден. С другой стороны, кто-то успевает и работать, и волонтерить, и путешествовать. Пришло время поговорить об этом:
- О личных моделях и системах управления потоками и личной энергией
- О корректных современных установках и концепциях в отношении жизни, работы, отдыха, сна, служения, быта, саморазвития
- Печальных и успешных кейсах компаний и персон
- О принципах распределения нагрузок
- О накопленных лайфхаках
На практической сессии участники:
- Узнают, чем эмоциональный интеллект отличается от эмоциональной компетентности, и как применять полученные знания в оценке и развитии персонала
- Услышат успешные рабочие кейсы разных компаний. Увидят, какие ошибки можно избежать в развитии ЭК
- Отлично проведут вечер в компании коллег и единомышленников, заведут новые деловые связи
Ведущие практической сессии:
Яна Бабанина, Исполнительный директор, руководитель программ развития персонала GET Global, тренер, коуч, методолог, организационный консультант. Бизнес-тренер года 2017 (по рейтингу провайдеров корпоративного обучения)
Юлия Марова, тренер-консультант
Программа мероприятия:
- Современные исследования эмоциональной компетентности в бизнесе и ее связи с эффективностью руководителей
- Почему нужно развивать компетентность, а не интеллект
- Опыт развития в тренинге и коучинге, в разных отраслях
- Работающие и формальные модели из кейсов
- Мнения экспертов
- Обмен опытом развития эмоциональной компетентности
В качестве слушателей приглашены представители малого и среднего бизнеса Москвы.
Во время регистрации и после мероприятия участники смогут обратиться за консультацией к представителям Центра услуг для бизнеса (ЦУБ) ГБУ «Малый бизнес Москвы» по вопросам открытия и ведения бизнеса.
Подробнее: http://new.mbm.ru/events/6270/Только ленивый не знает теперь, что эмоциональный интеллект (EQ) влияет на успех в бизнесе не меньше, а то и больше, чем IQ. Вопросы взаимосвязи ума и эмоций волновали людей еще со времен Аристотеля. И только сейчас мы профессионально говорим не только про эмоциональный интеллект, а про эмоциональную компетентность. Ведь, только в компетентностном подходе можно встраивать эту тему в оценку и развитие сотрудников.
Личная эффективность в жесткой средеСегодня требуется новый виток ответов на вопросы о личной эффективности. Базовой методологии тайм-менеджмента и стресс-менеджмента недостаточно, чтобы справляться с растущими нагрузками. Работа выжимает людей, не оставляя времени на «жизнь», и такой путь не дальновиден. С другой стороны, кто-то успевает и работать, и волонтерить, и путешествовать. Пришло время поговорить об этом:
- О личных моделях и системах управления потоками и личной энергией
- О корректных современных установках и концепциях в отношении жизни, работы, отдыха, сна, служения, быта, саморазвития
- Печальных и успешных кейсах компаний и персон
- О принципах распределения нагрузок
- О накопленных лайфхаках
На практической сессии участники:
- Узнают, чем эмоциональный интеллект отличается от эмоциональной компетентности, и как применять полученные знания в оценке и развитии персонала
- Услышат успешные рабочие кейсы разных компаний. Увидят, какие ошибки можно избежать в развитии ЭК
- Отлично проведут вечер в компании коллег и единомышленников, заведут новые деловые связи
Ведущие практической сессии:
Яна Бабанина, Исполнительный директор, руководитель программ развития персонала GET Global, тренер, коуч, методолог, организационный консультант. Бизнес-тренер года 2017 (по рейтингу провайдеров корпоративного обучения)
Юлия Марова, тренер-консультант
Программа мероприятия:
- Современные исследования эмоциональной компетентности в бизнесе и ее связи с эффективностью руководителей
- Почему нужно развивать компетентность, а не интеллект
- Опыт развития в тренинге и коучинге, в разных отраслях
- Работающие и формальные модели из кейсов
- Мнения экспертов
- Обмен опытом развития эмоциональной компетентности
В качестве слушателей приглашены представители малого и среднего бизнеса Москвы.
Во время регистрации и после мероприятия участники смогут обратиться за консультацией к представителям Центра услуг для бизнеса (ЦУБ) ГБУ «Малый бизнес Москвы» по вопросам открытия и ведения бизнеса.