Эволюция офисов: стоячие рабочие места, домашние коты, свободные места и коворкинги

Так ли обстановка влияет на работоспособность? Вот Диоген в бочке жил, там и трудился, а заработал славу, не увядающую третье тысячелетие.

Понятно, что отсутствие окон, низкие потолки, серость – `давят`. Возможно, что яркие пятна в интерьере ускоряют медлительных, агрессивные краски настраивают на достижения.

Чтобы повысить прибыль, подстегнув подчиненных, компании вносят коррективы в интерьер и рабочий распорядок.

Подбирают спецмебель. Считается, что если она округлых форм, это содействует диалогу и заставляет творчески мыслить. А если в деревенском стиле – еще и уберегает от стресса. Расчет, видимо, на `зов предков`: как говорил Валентин Распутин, все люди родом из деревни – одни раньше, другие позже.

Японские боссы из Ferray Corporation не тратясь на новую мебель позволили брать из дома котов – от стресса.

Google и Facebook оборудовали стоячие рабочие места. Что ж, в XIX веке в конторах работали за конторками – стоя.

В Philips отменили право собственности на стол, стул, PC. Пришел с деловой встречи, ищешь свободное место: их меньше, чем работников.

Коворкинги (coworking - коллективный офис) множатся по всему миру. Неплохо идея прижилась и в Санкт-Петербурге. Есть площадки для веб-проектов, творцов, коворкинг, где присмотрят за малышом, с образовательными программами. А есть и просто офисы на 7–8 человек с кухней и переговорной.