Петербургские работодатели ещё не готовы к удаленным работникам из дома или коворкинга

14 февраля 2017

Компания «Вымпелком» уже в этом году переводит на дистанционную работу от 50 до 70 процентов своего штата и закроет половину офисов по всей стране.

В Петербурге число вакансий, предлагающих удаленную работу, сейчас составляет 1,5 процента. Но это в два раза больше, чем, скажем, в декабре. Однако эксперты призывают не радоваться. Все-таки пока еще наш работодатель к такому либерализму не готов.

Ирина Жильникова, представитель рекрутинговой компании: «Рост будет пропорционален количеству вакансий вообще в принципе на рынке. Здесь почему произошло небольшое увеличение? Потому что в 2017 году увеличилось число вакансий в принципе, в сравнении с 2016 годом. И, скорее всего, ожидать повального увеличения вакансий с удаленным форматом работы не приходится».

Кстати, те кто, все-таки переходит на дистанционку, часто не отказывается от офисной жизни полностью. Некоторые идут в специальные коворкинг-центры, где есть возможность разделить финансовые издержки с другими такими же фрилансерами.


Мы используем файлы cookie.
Соглашение об использовании