Коворкинг-центры: статьи по теме

Страница:   1    2   ...  27  28  29  30  31  ...  34  35  #
С середины 2000-х в мире распространяется экономическая модель совместного потребления. Ее основная идея в том, что удобнее платить за временный доступ к продукту, чем владеть этим продуктом. В транспортном секторе такой образ мышления привел к появлению каршеринга — сервисов краткосрочной аренды автомобилей, в торговле — интернет-площадок, генерирующих предложения от разных продавцов.

В стороне от этого движения не остался и рынок недвижимости. В офисном секторе появились коворкинги (общественные офисы), на рынке жилья — коливинги (микроапартаменты с общественными пространствами), в секторе торговой недвижимости — стихийные магазины и совместная аренда торговых точек, на рынке складов — боксы для индивидуального хранения вещей.

В офисном секторе с 2000-х годов распространяются общественные офисы — коворкинги (coworking spaces). Это помещения, в которых удаленные работники арендуют посуточно или по месяцам места за общим столом, отдельные столы или целые офисы. В крупных городах, таких как Нью-Йорк и Лондон, места для работы сдаются за $300–400 в месяц, столы — за $600–700, отдельные офисы — за $2–3 тыс.

Помимо рабочих зон, коворкинги включают переговорные, помещения для проведения семинаров, спортивные залы и кафе. Общественные офисы обычно открываются в центральных или развивающихся районах рядом с городским центром, в пешей доступности от популярных баров.

Удмуртия планирует создать коворкинг-центр для бизнеса и институт сертифицированных менеджеров. Республика прорабатывает ряд направлений сотрудничества с Агентством стратегических инициатив (АСИ), рассказала 4 апреля на пресс-конференции руководитель Агентства инвестиционного развития региона Римма Бякова.

Сейчас готовится заявка на создание коворкинг-центра «Точки кипения», который на постоянной основе позволит общаться власти и бизнесу, совместно разрабатывать решения по развитию республики. Площадкой для этого может стать штаб городских проектов «Лифт» или корпус ООО «СТМ» на улице Союзной.

Помимо этого в рамках сотрудничества Агентства стратегических инициатив планируется, что в сентябре этого года в Ижевске откроется детский технопарк «Кванториум», в котором порядка 800 школьников будут изучать робототехнику, 3D-моделирование, компьютерную графику.

Шведский коворкинг Epicenter предложил сотрудникам и клиентам подкожные чипы вместо пропусков, пишет The Next Web.

Чип размером с рисовое зерно вживляется между большим и указательными пальцами, рассказали в компании. Имплант можно использовать в качестве пропуска или банковской карты – открывать двери, управлять принтером и другим офисным оборудованием или оплачивать еду во внутреннем кафетерии – по всей видимости, методом бесконтактного NFC-платежа.

По словам руководителя Epicenter Патрика Местерсона (Patrick Mesterton), на вживление чипа согласились более 150 сотрудников и арендаторов коворкинга. Кто занимался разработкой чипа, не сообщается.

Открылся новый коворкинг в Москве «Высота 22» www.h22.ru - это отличный панорамный вид с 22 этажа, уникальный формат рабочего пространства класса «бизнес», 100% рабочая атмосфера.
«Высота 22» бесплатно предоставляет 3 рабочих места на 3 месяца самым талантливым специалистам: дизайнеру, программисту и пиарщику с неограниченным временем пребывания в коворкинге (24/7)!
Почему? – Мы привыкли видеть в своем окружении только «лучших из лучших»! В коворкинге собрались самые талантливые и перспективные профессионалы в различных областях, которых объединяет одна цель: работа на результат. Если Вы стремитесь к новым высотам в работе, любите свободу и творчество, мы ждем Вас!
Что мы ждем от Вас взамен такого щедрого подарка: Ваши рекомендации и профессиональную помощь! Кодекс коворкинга «Высота 22» предполагает взаимную поддержку. Так любой из резидентов может получить бесплатную консультацию по всем возникающим вопросам бизнеса, юридическую, бухгалтерскую или маркетинговую консультацию.
«Высота 22» - это:
-свобода и удобство для работы - потрясающий панорамный вид с 22 этажа!
-круглосуточный доступ к рабочему месту (24/7)
-еженедельные обучающие мероприятия по самым актуальным бизнес-темам с приглашенными известными спикерами
-чистая родниковая вода
-настоящий чай, вкуснейший кофе и многое другое
-консультация и помощь по всем возникающим вопросам Вашего бизнеса!
Если Вы – крутой дизайнер, программист или пиарщик и Вас заинтересовало наше предложение, направляйте информацию о себе с перечнем Ваших профессиональных достижений на info@h22.ru
Ждем Вас на новой Высоте 22 www.h22.ru

Порядка 1,5 миллиона человек планирует будет работать в коворкингах к концу 2017 года, сообщила в ходе конференции `Время принимать решения` руководитель отдела маркетинга Cushman&Wakefield Алсу Зианшина.

По ее словам, сейчас коворкинги используют многие крупные институциональные компании в мире.

`Если изначально коворкинги ассоциировались с хипстерами и креативными людьми, то сейчас крупные компании используют коворкинги как альтернативное пространство. Это более креативное пространство, возможность выводить более креативных сотрудников за пределы скучного офиса`, — сказала Зианшина.

Она также добавила, что почти половина сотрудников не хотят работать далеко от центра города. Для них нахождение офиса значит больше, чем зарплата, которую им платят. Более половины компаний планируют применять agile working, отметила Зианшина. `Это смена парадигмы, когда ты выбираешь место работы в зависимости от тех задач, которые перед тобой стоят. Если тебе нужен тихий офис, ты выбираешь рабочий стол. Если тебе нужно общаться с коллегами, ты переходишь в другое место`, — рассказала Зианшина.

Около 14 тысяч коворкингов будет по всему миру к концу 2017 года, сообщила в ходе конференции представитель Cushman&Wakefield Зианшина.

Министерство образования Российской Федерации включило ДГТУ в четверку наиболее успешных опорных университетов по результатам 2016 года. А промышленный коворкинг вуза - «Garaж» - назван лучшим в своем роде.

Представители министерства выделили работу коворкинга «Garaж», признав проект лучшим в своем роде. За 10 месяцев существования Garaжа создано 100 рабочих мест в зоне коворкинга, обучено 20 проектных команд, закуплено специальное оборудование для прототипирования.


Туве важно не просто двигаться вперед, улучшая инвестиционный климат, а ускориться в этом направлении, подчеркнул на «круглом столе» в правительстве прибывший в регион руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в СФО Илья Воронов. Первым делом он посетил местное Агентство по привлечению и защите инвестиций, «Коворкинг-центр», созданный на его базе, а также ряд проектных офисов. Несмотря на все старания, Тува по итогам прошлых лет отстает в Национальном рейтинге инвестиционного климата в субъектах РФ. Однако у этого, по словам Воронова, есть, в том числе, и объективные причины.

Судя по всему, центр Воронова заинтересовал, особенно его переговорная комната, предназначенная для встреч с инвесторами. Объясняя небольшие размеры помещения, Иргит заметил, что в ближайшее время рассматривается возможность его расширения. Для этого предусмотрено помещение в подвале здания. Гость резюмировал, что «загонять» потенциальных инвесторов в подвал не совсем правильно.

— Есть такая пословица: по одежке встречают. Это касается и инвесторов. Поэтому для них нужно создавать максимально комфортные условия, особенно, если речь идет о первых переговорах, — объяснил он.
Али Кужугет, начальник департамента информационной политики в аппарате Правительства РТ, заметил, что сегодня рассматривается вопрос создания в регионе точно такого же центра, но ориентированного исключительно на IT-специалистов.

— Дело в том, что «Коворкинг-центр» — это не только помещение, где можно арендовать рабочее место, но и площадка, на которой люди, встречаясь друг с другом, обмениваются мнениями, вырабатывают совместные идеи, — пояснил он.

В Пензенском колледже информационных и промышленных технологий обсудили вопросы развития учебного заведения и процесс подготовки специалистов в сфере высоких технологий.

Центральным вопросом стало предстоящее открытие в колледже коворкинг-центра для будущих IT-специалистов. Андрей Кулинцев осмотрел помещения центра, а также обсудил с директором колледжа планы по их ремонту, сообщает пресс-центр регионального правительства.

«Коворкинг-центр объединит на своей площадке все интеллектуальные ресурсы. Сюда будут приглашать представителей бизнес-сообщества, инженеров, ученых, педагогов, студентов и аспирантов. Здесь планируется обсуждать лучшие образовательные практики и идеи. Кроме того, в центре можно будет проводить экспертные сессии, обучающие семинары и мозговые штурмы», - подчеркнул первый заместитель председателя правительства Пензенской области.

Программу искусственного интеллекта `Tingly`, предназначенную для создания видеороликов без участия человека, представил на встрече стартаперов во Владивостоке разработчик Александр Бурчак. Как сообщает корр. ИА PrimaMedia, побывавший в коворкинге `Dom`, его проект привлек много внимания и спровоцировал долгую дискуссию.

Коворкинг `Dom` впервые организовал профильное мероприятие, участником которого мог стать каждый житель Владивостока. Создатели идей стартапа рассказывали о своих проектах и планах на будущее. Гости задавали разносторонние вопросы, касающиеся проекта, инвесторах, устройствах и тонкостях работы программ.

Большая дискуссия развернулась с руководителем и разработчиком проекта `Tingly` Александром Бурчаком. По задумке, его программа сама должна определять лучшие моменты видео, чтобы объединить их в один проект любительского фильма. Если не вдаваться в технические термины, то, программа будет учиться у пользователей тому, как лучше смонтировать видео. По словам Александра, аналогов такой программе нет.

В России первые коворкинг-офисы появились в 2008 году. Первыми городами, где был презентован данный сегмент, стали Москва и Петербург.

Данная тенденция пришла к нам с Запада. Однако сложность реализации подобных проектов в Петербурге и России в целом заключается в том, что в отличие от Запада, где основными потребителями таких услуг являются фрилансеры творческой направленности, у нас спрос на аренду рабочего места формируют небольшие компании, юридические, страховые, рекрутинговые агентства. Для них формат open space неудобен, но позволяет сэкономить на арендной плате. Фрилансерам, желающим сэкономить на аренде, все-таки проще осуществлять рабочий процесс дома. В отличие от работы дома, коворкинг требует финансовой отдачи. Фрилансеру или членам стартапа потребуются дополнительные средства на аренду рабочего места (в Петербурге данный показатель составляет в среднем 600-800 рублей в день за одно незакрепленное рабочее место) и проезд (минимум 80 рублей туда и обратно). Также придется учесть временные затраты на дорогу.

Кроме того, не следует исключать и человеческий фактор – не все арендаторы одинаковы. Некоторые фрилансеры приходят в коворкинги не для работы, а для общения с коллегами. Они преследуют свои цели, например, научиться чему-то новому, получить бесплатные консультации и т. д. Таким образом, пока одни пытаются работать, другие их отвлекают, поэтому при принятии решения – работать в коворкинге или нет – нужно учитывать тот факт, что подобный сегмент не предназначен для социопатов. Тем более, что смена арендаторов рабочих мест происходит достаточно быстро – кому-то удается развиться и снять традиционный офис, другие, попробовав поработать в коворкинг-офисе, снова перебираются в квартиру.

Страница:   1    2   ...  27  28  29  30  31  ...  34  35  #
Рейтинг@Mail.ru
Вход на сайт

Посетителям
Все коворкинги
Акции
События

Владельцам коворкингов
Реклама
Новый коворкинг
Обновить инфо

Инвесторам
Инвестировать в коворкинги
Владельцам недвижимости