Коворкинг пространство: статьи по теме

Страница:   1    2   ...  32  33  34  35  36  ...  44  45  #
Словосочетание «женская дружба» до сих пор вызывает вопросы. А что если подруги еще и руководят одним бизнесом? Два директора проекта DI TELEGRAPH Мария Уварова и Евгения Сорокина рассказали Юне Козыревой о секретах коворкинга.

M.C.: Сегодня коворкинг все более популярен у тех, кому удобно так работать – а от чего зависит прибыль его организаторов?

Мария Уварова: Если говорить конкретно о нас, то основную часть дохода DI Telegraph, 65%, приносят проходящие здесь мероприятия, а 35% дает коворкинг и его услуги. Думаю, самый интересный тренд в коворкингах – это образование сетей. В мировой практике это уже не совсем новость, а в России сейчас он только набирает обороты. Еще один очень важный тренд, я считаю, это попытки создать онлайн продукт, который даст возможность управлять подобного рода бизнесом – коворкингами, микро-офисами, комбинированными моделями – изнутри и извне. Я говорю «попытки», потому что на рынке уже есть продукты такого рода, но все это еще не совсем рабочие варианты. Так что тут есть поле для активного интереса.

Японский инвестор SoftBank близок к завершению сделки по инвестированию в американскую компанию, занимающуюся организацией офисов, WeWork на сумму $3 млрд, сообщает CNBC со ссылкой на свои источники.

Сделка включает в себя основной денежный транш в $2 млрд и вторичный — в размере $1 млрд. Не исключено, что SoftBank может увеличить размер второго транша до $2 млрд, отмечает источник. Таким образом, объем инвестиций может составить до $4 млрд.

Если сделка будет закрыта, WeWork будет оценена более чем в $20 млрд.


Ранее сообщалось также, что инвестирование в компанию будет происходить в рамках технологического фонда Vision Fund, размер которого должен достичь $100 млрд. Среди инвесторов — Саудовский суверенный фонд, Apple, Qualcomm и Foxconn.

В декабре 2016 года основатель и исполнительный директор Softbank Масаеши Сон на встрече с Трампом заявил, что планирует инвестировать в технологические стартапы в США около $50 млрд, что создаст на территории этой страны 50 тыс. рабочих мест.

Коворкинг «Ключ» открыл новое пространство «Ключ шелк» на Саввинской набережной, которое стало самой большой площадкой сети. Об этом The Village рассказали представители коворкинга.

Новое пространство площадью 2 тысячи квадратных метров включает 15 обслуживаемых офисов разных размеров — от 12 до 108 квадратных метров, большой автономный лофт, рассчитанный на команду из 50–80 человек, коворкинг на 112 рабочих мест и зал для мероприятий на 300 человек. Кроме того, в коворкинге оборудованы душевые комнаты, переговорки, зоны отдыха. «Ключ» работает круглосуточно семь дней в неделю.

Сейчас компания принимает заявки от желающих арендовать мини-офис, разместить команду или снять место в коворкинге. Стоимость дня в «Ключе» на Саввинской набережной составляет от 600 рублей. Аренда полностью обслуживаемого офиса с уборкой, интернетом и мебелью составит от 55 тысяч рублей.

Подмосковные предприниматели на встрече с главой Корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства (МСП) Александром Браверманом в Доме Правительства Московской области попросили дополнительно оснастить сервис по запуску собственного дела `Бизнес-навигатор МСП` списком коворкингов - пространств, оборудованных всем необходимым для работы и сдаваемых в аренду на необходимый срок.

По мнению бизнесменов Московской области, многие из них не нуждаются в постоянном рабочем месте, а возможность быстро найти коворкинг-центр на несколько часов для работы существенно упростила бы их деятельность и позволила бы сэкономить деньги на аренде. Александр Браверман пообещал оперативно решить данный вопрос и в ближайшее время добавить в навигатор такие центры.

`Московским предпринимателям и пользователям бизнес-навигатора доступны коворкинг-центры, в столице их очень много. Думаю, что мы в ближайшее время скооперируемся с нашими коллегами из Министерства инноваций и инвестиций Московской области и внесем список коворкингов, которые будут доступны на территории Подмосковья`, - отметил он.

15 февраля 2017 года в Москве в коворкинг-центре АСИ «Точка кипения» заместитель Председателя Российского Союза Молодежи Татьяна Селиверстова провела рабочее совещание с региональными координаторами международного проекта «Российско-Китайский студенческий бизнес-инкубатор».

Участники встречи обсудили организационные вопросы, связанные с началом работы бизнес-инкубаторов в ряде регионов страны. В частности, в ходе совещания было принято решение о начале с 1 марта приема заявок от резидентов будущих бизнес-инкубаторов. В ближайшее время на сайте Российского Союза Молодежи будет запущена регистрация для участия в проекте. Результаты конкурсного отбора станут известны 5 июня.

Кроме того, в ходе прошедшего мероприятия был утвержден список федеральных и региональных экспертов, которые примут участие в данном проекте.

Стоит отметить, что официальное открытие бизнес-инкубаторов состоится 3 июля в четырех городах России на базе ведущих вузов – Башкирского государственного университета, Омского государственного педагогического университета, Ульяновского государственного университета, а также будет продолжена работа на базе Тихоокеанского государственного университета.

Коворкинг откроется на базе Тюменского технопарка в рамках Недели инноваций в Тюменской области в мае 2017 года.

Об этом рассказал генеральный директор УК `Индустриальные парки Тюменской области` Андрей Саносян. По его словам, здесь будут проходить лекции мировых экспертов, ученых, бизнесменов, касающиеся инновационных технологий. В коворкинге будут обсуждать проекты тюменской молодежи, начинающих предпринимателей и инноваторов. Здесь они смогут пройти акселерационную программу и претендовать на статус резидента бизнес-инкубатора.

Летом площадку дополнит коворкинг-кафе на площади у технопарка. Как пояснил Андрей Саносян, это будет большой шатер, где можно посмотреть видеолекции ученых из Сколково, Стэндфордского университета и выпить кофе. Планируется, что площадка станет популярным местом для общения и творческого взаимодействия талантливых школьников, студентов и молодых ученых.

в Новосибирске горожане увлеклись столярным делом. Местный энтузиаст на собственные деньги организовал мастерскую, в которую может прийти любой желающий научиться работать с деревом.

А также опытный мастер, у которого есть инструменты, но нет места для работы. Несмотря на то, что столярное дело считается тяжелым трудом, 70% учеников организатора центра — девушки. Специалисты говорят, вещи ручной работы из дерева могут стоить как неплохая иномарка, но для самого столяра — эксклюзив выходит дешевле чем в магазине.

Так ли обстановка влияет на работоспособность? Вот Диоген в бочке жил, там и трудился, а заработал славу, не увядающую третье тысячелетие.

Понятно, что отсутствие окон, низкие потолки, серость – `давят`. Возможно, что яркие пятна в интерьере ускоряют медлительных, агрессивные краски настраивают на достижения.

Чтобы повысить прибыль, подстегнув подчиненных, компании вносят коррективы в интерьер и рабочий распорядок.

Подбирают спецмебель. Считается, что если она округлых форм, это содействует диалогу и заставляет творчески мыслить. А если в деревенском стиле – еще и уберегает от стресса. Расчет, видимо, на `зов предков`: как говорил Валентин Распутин, все люди родом из деревни – одни раньше, другие позже.

Японские боссы из Ferray Corporation не тратясь на новую мебель позволили брать из дома котов – от стресса.

Google и Facebook оборудовали стоячие рабочие места. Что ж, в XIX веке в конторах работали за конторками – стоя.

В Philips отменили право собственности на стол, стул, PC. Пришел с деловой встречи, ищешь свободное место: их меньше, чем работников.

Коворкинги (coworking - коллективный офис) множатся по всему миру. Неплохо идея прижилась и в Санкт-Петербурге. Есть площадки для веб-проектов, творцов, коворкинг, где присмотрят за малышом, с образовательными программами. А есть и просто офисы на 7–8 человек с кухней и переговорной.

Компания «Вымпелком» уже в этом году переводит на дистанционную работу от 50 до 70 процентов своего штата и закроет половину офисов по всей стране.

В Петербурге число вакансий, предлагающих удаленную работу, сейчас составляет 1,5 процента. Но это в два раза больше, чем, скажем, в декабре. Однако эксперты призывают не радоваться. Все-таки пока еще наш работодатель к такому либерализму не готов.

Ирина Жильникова, представитель рекрутинговой компании: «Рост будет пропорционален количеству вакансий вообще в принципе на рынке. Здесь почему произошло небольшое увеличение? Потому что в 2017 году увеличилось число вакансий в принципе, в сравнении с 2016 годом. И, скорее всего, ожидать повального увеличения вакансий с удаленным форматом работы не приходится».

Кстати, те кто, все-таки переходит на дистанционку, часто не отказывается от офисной жизни полностью. Некоторые идут в специальные коворкинг-центры, где есть возможность разделить финансовые издержки с другими такими же фрилансерами.

На базе нашей студии мы создали специализированный коворкинг для светодизайнеров и людей, работающих со светом.
Это не только удобное рабочее место в стильном офисе в центре Москвы, но и световая лаборатория и шоу-рум, а также уникальная библиотека специальной литературы, журналов и каталогов в одном месте. Даже если вы не светодизайнер, но работаете с освещением в рамках вашего интерьерного, архитектурного или ландшафтного проекта, время проведенное в нашем коворкинге поможет вам придумать самые лучшие идеи освещения и убедиться в их реализуемости.

Страница:   1    2   ...  32  33  34  35  36  ...  44  45  #
Рейтинг@Mail.ru
Вход на сайт

Посетителям
Все коворкинги
Акции
События

Владельцам коворкингов
Реклама
Новый коворкинг
Обновить инфо

Инвесторам
Инвестировать в коворкинги
Владельцам недвижимости