Коворкинг пространство: статьи по теме

Страница:   1    2   ...  34  35  36  37  38  ...  44  45  #
Итак, решено. Вы уходите из офиса на вольные хлеба и становитесь фрилансером. Воображение рисует радужные картины: вот вы просыпаетесь рано утром, не спеша завариваете кофе, готовите лёгкий завтрак и садитесь за работу. Ничто и никто не отвлекает. Переговоры с заказчиками и коллегами через электронную почту или мессенджеры. Никаких внезапных дедлайнов, истерящих начальников. После обеда прогулка и снова за работу. Вечером время на семью и друзей.

А теперь мы расскажем вам, что будет на самом деле. Вместе с вами утром просыпается семья, а в её отсутствие соседи сверху или строители из соседней квартиры. Начинается шум, гам и любые другие отвлекающие от работы факторы. Утренний кофе остывает, пока вы помогаете кормить и одевать ребёнка. Послеобеденная прогулка накрывается медным тазом из-за того, что тебя всё время отвлекали. А вечера становятся из «семейных» сугубо «рабочими».

У вас есть два пути решения этой проблемы:

1. Организовать работу дома так, чтобы вас ничто не могло отвлечь. Обустройство личного кабинета, звукопоглощающие наушники, воспитание родных и соседей.

2. Найти рабочее место вне дома. Первые фрилансеры ютились в кофейнях, снимали в складчину офисы в бизнес-центрах, но сейчас гораздо удобнее воспользоваться услугами коворкингов. Сейчас они открываются во всех крупных городах.

В коворкингах можно даже жить. Многие начинающие фрилансеры так и относятся к своему новому месту работы, тем самым рискуя нарваться на негатив от коллег. В коворкингах есть определённые правила, следовать которым крайне желательно.

В промышленном коворкинге ДГТУ «Garaж» прошел первый публичный отбор резидентов – «СтартапСборка». На суд экспертов резиденты представили интересные инвестиционно привлекательные проекты.

В коворкинге новая система отбора: в ходе публичной презентации претенденты представляют свой проект экспертному совету, состоящему из представителей опорного вуза, одного из резидентов и финансовых аналитиков.

«Мы ждем людей, готовых продать свою идею, – сказал руководитель промышленного коворкинга «Garaж» Владимир Колодкин. – В своем докладе претендентам важно показать рынок сбыта и нишу, которую займет их изобретение. Именно поэтому в критерии оценки мы внесли такие пункты, как техническая новизна и уникальность решения, коммерческая перспективность, финансовая обоснованность, востребованность и полезность. Претендент должен продемонстрировать экспертам, что он сможет продать свою идею».

«СтартапСборка» проходит в последнюю среду каждого месяца. Любой желающий может подать заявку и презентовать свою технологическую инновацию, для этого необходимо зарегистрироваться на сайте garazh.space или позвонить по телефону.

Члены Московской торгово-промышленной палаты смогут арендовать рабочие места в крупнейших коворкингах столицы на льготных условиях. Инициативу озвучил президент палаты, депутат Мосгордумы Владимир Платонов. 25 января один из столичных коворкингов поддержал идею и заявил о готовности помочь с реализацией этого проекта. Корреспондент «ВМ» встретилась предпринимателями, арендующими места в центре Москвы, и узнала их мнение о предложенной инициативе.

Правительство Москвы совместно с частным инвестором реализовали крупный проект так называемого «умного пространства» на Берсеневской набережной, куда предприниматели приходят с уже готовыми проектами. Главная идея — не только предоставить оборудованное место для начинающих или уже состоявшихся бизнесменов, но и дать им возможность развиваться или даже подружиться.

Руководитель управления государственно-частного партнерства Агентства инноваций Москвы Андрей Кулагин говорит, что спрос на современный коворкинг и комфортные офисные пространства довольно высок— часть помещений даже пришлось переоборудовать, а загрузка коворкинг сегодня составила 110 процентов.

— Под одной крышей у нас собрались предприниматели, реализующие проекты в приоритетных индустриях города: жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, информационные технологии, транспорт и других направлениях», — говорит он. — Работают здесь также консалтинговые компании и даже один инвестиционный (венчурный) фонд. Принимать готовы и новых участников. С предложением Московской торгово-промышленной палаты в коворкинг на Берсеневской набережной согласились и даже готовы выделить льготные места на площадке для предпринимателей.

Новый центр обучения для представителей некоммерческих организаций будет функционировать в формате коворкинг-центра, а организаторами выступит молодежная некоммерческая организация за счет средств федерального гранта. Новый вид организации рабочего процесса уже встречается на территории Хабаровска, но не для «общественников», ведь подобные площадки больше подходят для креативного пространства.

Понятие «коворкинг» для Дальнего Востока достаточно новое, хотя в центральной части России подобные центры открываются все чаще, в том числе и для развития некоммерческих организаций. Что вкладывают в это понятие представители организации «Молодежный ресурсный центр», готовые внедрить эту новинку на хабаровский рынок с точки зрения НКО?

— Уже разработана программа для НКО, как образовательная, так и программа мероприятий, к работе будут привлечены и тренеры федерального уровня. Также сотрудникам некоммерческих организаций бесплатно будут предоставляться рабочие места, консультации по написанию социальных проектов, по юридическим и бухгалтерским вопросам, — рассказал председатель ХКОО «Молодежный ресурсный центр» Андрей Ганин.

Идея открытия центра обучения для некоммерческих организаций была поддержана на федеральном уровне, коллектив «Молодежного ресурсного центра» выиграл грант фонда «Перспектива». Но помимо образовательного офиса этот центр может стать успешным примером социального предпринимательства, ведь, как отмечают сами организаторы, невозможно бесконечно писать проекты и выигрывать гранты, необходимо придумывать механизмы самообеспечения для дальнейшего поддержания работы центра.

— Для людей с удаленной работой будет возможность арендовать рабочее место. Также будут проводится различные мероприятия, тренинги, презентации, мастер-классы, круглые столы. Планируется привлечь малый бизнес, например, открытие кофе-точки или курсов английского языка, резиденты могут быть абсолютно разные, — рассказала один из организаторов Евгения Козина.




В Красноярском отделении Сбербанка открылся коворкинг для сотрудников. Главная цель проекта – генерация и тестирование новых и инновационных идей. Креативное пространство в банке должно стать community-площадкой, где участники смогут обмениваться опытом, идеями. И в целом продуктивно проводить время.
Сюда можно будет «сбежать» коллективно, чтобы поработать над общим проектом. Или если какому-то сотруднику требуется ненадолго сменить обстановку, чтобы переключиться с текущей работы на другую задачу.



Страница:   1    2   ...  34  35  36  37  38  ...  44  45  #
Рейтинг@Mail.ru
Вход на сайт

Посетителям
Все коворкинги
Акции
События

Владельцам коворкингов
Реклама
Новый коворкинг
Обновить инфо

Инвесторам
Инвестировать в коворкинги
Владельцам недвижимости