Идеи: статьи по теме

11 мая 2017 Коворкинг GrowUp набирает высоту!

За два месяца работы коворкинг-пространство GrowUp Платформа Роста в Санкт-Петербурге – проект Becar Asset Management Group, посетило свыше полутора тысяч человек.
В начале марта в БЦ «Бекар» на Большом Сампсониевском проспекте, 61, в Санкт-Петербурге состоялось открытие проекта GrowUp Платформа Роста – коворкинг-пространства площадью 2,5 тыс.кв.м, предназначенного для бизнеса и стартапов, команд разработчиков, фрилансеров и других специалистов. В инфраструктуру коворкинга, рассчитанного на 500 рабочих мест, входит хорошо оборудованный конференц-зал на 70 человек, 6 переговорных комнат, team-офисы, кухонная зона, а также столовая.
В период с марта по май в стенах GrowUp было проведено 17 мероприятий разных форматов, которые посетило свыше 1500 человек. В мастер-классах, организованных как для существующих, так и потенциальных резидентов коворкинга, принимали участие такие менторы как Алексей Семёнов, председатель Союза Бизнес Ангелов Санкт-Петербурга, Сергей Петренко, инвестиционный аналитик акселератора IdealMachine, Алексей Карлов, частный инвестор и один из первых стартап-фаундеров в РФ, Gareth Jones, основатель лучшего коворкинга 2015 г. в Кардиффе (Великобритания) и многие другие.
Коворкинг GrowUp стал единственной в Санкт-Петербурге площадкой, где официально проводятся мероприятия мирового масштаба FuckUp Night, на которых успешные бизнесмены из различных сфер делятся историями своих поражений.

10 мая 2017 За два года в Москве открылось около 30 офисных центров для работников-одиночек

С каждым годом в мире становится все больше фрилансеров (внештатные работники), компании переводят сотрудников на удаленный режим работы, внедряют принципы holacracy (вместо классической управленческой иерархии – самоорганизующиеся команды). В меняющейся реальности появляются разнообразные гибкие agile и lifestyle офисы. А также офисы коллективные.
С 2014 г. ситуация изменилась кардинальным образом. За последние два года в Москве открылось 30–35 коворкинг-центров, не считая антикафе, мини-офисов или мастерских. По данным Blackwood, в настоящее время функционируют 23 из них, в общей сложности это 10 500 кв. м. На новые коворкинги, не старше двух лет, сейчас приходится более 50% рынка, все предложение – более 20 000 кв. м. Шибаев связывает такой подъем с большим количеством вакантных офисных площадей и снижением арендных ставок. Коворкинги появились даже в ММДЦ «Москва-сити», где в настоящий момент, по данным Praedium, вакантно около 25% офисов. Здесь работают коворкинг CEO Rooms (башня «Империя», 500 кв. м, открылся в декабре 2014 г.), мини-офисы Prohub («Город столиц», 3700 кв. м, открылся в 2013 г.) и Regus («Башня на набережной», 3854 кв. м, открылся в 2007 г.), а также довольно много мини-офисов по 20 кв. м, сдающихся в раздробленных больших помещениях. Мини-офисы имеют общую инфраструктуру (ресепшен, кофе-пойнт, офисная техника и т. д.)

3 мая 2017 Пять современных пространств для работы в Барселоне

Барселона, считается одним из самых быстро развивающихся регионов Испании, именно туда стекаются толпы специалистов из сферы digital и представители стартап-проектов, желающих продвинуть свой продукт на мировой арене. Опыт многих предпринимателей показывает, что при переезде в другую страну, ты сталкиваешься не только с языковыми барьерами, но и с более тривиальными сложностями жизни – поиск жилья, интеграция в новую среду и, конечно же, если вы стартапер поиск офиса или рабочего пространства. Если вы все-таки решили кардинально поменять свою жизнь и перебраться в столицу Каталонии, присмотритесь к этим 5 пространствам, которые помогут вам находиться в рабочей атмосфере и найти новые знакомства.

2 мая 2017 Коворкинг-центр. Открытие и получение прибыли

Коворкинг это производное от co-working – совместная работа. Пространство для работы специалистов разных направленностей, разных компаний, фрилансеров и т. д. По сути это совместный офис, где каждый вносит свою часть арендной платы.

Обычный коворкинг-центр устроен следующим образом. В нем обязательно есть довольно большое пространство для размещения рабочих мест и необходимый набор оргтехники и мебели.

Так же в коворкинге могут присутствовать вспомогательные комнаты и помещения:

Конференц-зал
Кухня
Санузел. Возможно душ
Комната для занятий спортом
Гардероб
Переговорный зал
Коворкинг удобен тем, что за небольшие деньги, человек может получить довольно удобное рабочее место. Многие начинающие компании, по началу, не имеют своего офиса, коворкинг отличная альтернатива. Арендовать несколько рабочих зон гораздо дешевле, чем снимать целый офис.

23 апреля 2017 Незанятая бизнес-ниша Хабаровска: столярный коворкинг `Самоделкин` преодолел первую годовщину

Создатель первого в городе столярного коворкинга «Самоделкин» Иван Удовенко поделился секретами притягательности «уроков труда» и перспективами реализованной с партнерами бизнес-идеи.

Коворкинг в широком смысле – это оборудованное всем необходимым для работы пространство, сдаваемое в аренду любому желающему на необходимый срок – день, неделю, месяц, несколько месяцев. Именно так организована работа в «Самоделкине». В арендованном помещении бывшего завода в районе МЖК собрано практически все, что нужно столяру: станки, ручной инструмент и, конечно, дерево. Это и есть столярный коворкинг, который работает уже больше года. А руководитель мастерской Иван Удовенко не только наблюдает за работой учеников, но и дает новичкам полезные советы.

– Иван, как пришла идея такого необычного бизнеса?
– Вообще, это не только моя задумка. Как говорится, сидели мы с друзьями. Дело было вечером, делать было нечего. Мы искали то, чего нет в Хабаровске. В этом мозговом штурме и стало очевидно, что столярных мастерских в городе много, но прийти и научиться делать что-то самому некуда. Сначала, кстати, мы и задумывали открыть столярную мастерскую, а уже потом эта идея переросла в коворкинг.

– У вас здесь много самого разного оборудования. Сколько стоили эти станки и где их найти?
– Найти нужные станки не сложно, некоторые мы покупали прямо в Хабаровске. Ключевой момент здесь – финансирование. Только техника обошлась нам больше чем в миллион рублей.

21 апреля 2017 Коворкинг – не только офис: обзор творческих коворкингов

Коворкинг — общественное пространство, где можно арендовать рабочее место. Получить в свое распоряжение офисные стол, стул и компьютер на час-другой или целый день за очень небольшие деньги давно не проблема. Но многим специалистам для работы нужна особая среда — тогда на помощь приходят профильные коворкинги.

Для архитекторов и дизайнеров: «Проектные мастерские»
Что тут делают Центр молодежного инновационного творчества рассчитан сразу на несколько целевых групп: молодых специалистов в сфере архитектуры и дизайна, студентов вузов и учеников средней школы. Для общего пользования приспособлены рабочие зоны со столами, для дизайнеров одежды — швейная мастерская с бытовым и профессиональным оборудованием, для промышленных дизайнеров — мастерская трехмерного моделирования и прототипирования с 3D-принтерами и сканерами.

Для портных: «Сошью»
Что тут делают В коворкинге есть все необходимое для тех, кто планирует создать собственную коллекцию одежды или просто хочет перешить под себя неподходящую вещь. В наличии швейные машины, лекала, ножницы, иголки, колодки, а главное — опытные специалисты, у которых можно проконсультироваться. Технолог швейного производства поможет с примеркой, обработкой сложных деталей, корректировкой кроя и посадки. Скучно рукодельничать в одиночестве — приходите на совместные пошивы.

21 апреля 2017 Общественная швейная мастерская и коворкинг для дизайнеров в планах Минска, идёт сбор средств

В Белоруссии автор проекта общественной швейной мастерской «На полную катушку» собирает средства на открытие через краудфандинговую платформу, пишет «Интерфакс».

Первая общественная швейная мастерская и коворкинг для дизайнеров могут открыться в Минске. На эти цели собирает средства через краудфандинговую платформу автор проекта Ольга Костузик. По ее задумке в мастерской будут стоять профессиональные прямострочные машины с серводвигателями, промышленный утюг и гладильный стол, оверлоки, машина для трикотажа и подшивки брюк. Воспользоваться ими можно будет, купив абонемент. Здесь же будут проходить мастер-классы по шитью.

Другой функцией мастерской станет коворкинг для дизайнеров одежды.

«Став резидентом коворкинга, дизайнер получает закрепленное рабочее место за прямострочной машинкой, право пользоваться любым свободным оборудованием, доступ в зону для приема гостей и примерок», - рассказала Ольга Костузик.

Откроется ли мастерская, станет понятно после 1 июля, когда закончится сбор средств на краудфандинговой платформе. Если их окажется недостаточно, то все деньги вернутся на карточки спонсорам.

1 апреля 2017 Минобразования РФ отметили работу коворкинга `Garaж`, признав проект лучшим в своем роде

Министерство образования Российской Федерации включило ДГТУ в четверку наиболее успешных опорных университетов по результатам 2016 года. А промышленный коворкинг вуза - «Garaж» - назван лучшим в своем роде.

Представители министерства выделили работу коворкинга «Garaж», признав проект лучшим в своем роде. За 10 месяцев существования Garaжа создано 100 рабочих мест в зоне коворкинга, обучено 20 проектных команд, закуплено специальное оборудование для прототипирования.

24 марта 2017 Коворкинг-центр в планах правительства Пензы

В Пензенском колледже информационных и промышленных технологий обсудили вопросы развития учебного заведения и процесс подготовки специалистов в сфере высоких технологий.

Центральным вопросом стало предстоящее открытие в колледже коворкинг-центра для будущих IT-специалистов. Андрей Кулинцев осмотрел помещения центра, а также обсудил с директором колледжа планы по их ремонту, сообщает пресс-центр регионального правительства.

«Коворкинг-центр объединит на своей площадке все интеллектуальные ресурсы. Сюда будут приглашать представителей бизнес-сообщества, инженеров, ученых, педагогов, студентов и аспирантов. Здесь планируется обсуждать лучшие образовательные практики и идеи. Кроме того, в центре можно будет проводить экспертные сессии, обучающие семинары и мозговые штурмы», - подчеркнул первый заместитель председателя правительства Пензенской области.

7 марта 2017 Офис обозримого будущего: датчики, автоматизация, сенсоры, коворкинги, `хотелинг`, удалённая работа и многое другое

Специалисты по развитию технологий уверены: в ближайшие пять-десять лет привычный офис исчезнет. Тренд задают глобальные IT-компании, с которых и начиналась эволюция рабочего пространства.

Изменения продиктованы во многом тем, что на работу выходят представители нового поколения. Около 80% молодых людей (исследование проводилось компаниями Intel и Dell) заявляют, что выберут высокотехнологичные рабочие места; 60% думают, что взаимодействие в офисе лицом к лицу совсем скоро устареет. Чтобы привлечь талантливых миллениалов (тех, кто родился в конце 80-х – начале 90-х гг. XX в.) и удержать их, работодателям нужно будет научиться гибкости. И действовать им придется в условиях кадрового кризиса, вызванного кризисом рождаемости 1990-х.

С апреля 2017 г. японский производитель электроники Fujitsu переводит 35 000 сотрудников на удаленную работу. Предварительный тест на 1400 человек показал, что производительность сотрудников возросла без ущерба для корпоративной безопасности.

В России испытания сотрудников домашним режимом одним из первых провел «Вымпелком»: эксперимент проходил в головном офисе и в Ростове-на-Дону и был признан успешным. По стартовавшей в 2016 г. программе BeeFree на удаленную работу перешли около 3000 человек, но запрос со стороны сотрудников превысил планируемые цифры – в пресс-службе говорят, это позволит сократить не 30%, а 60% арендуемых под офисы площадей. Для мобильного оператора, который терпит убытки, сокращение арендных платежей, составляющих около 7% бюджета компании, – существенная экономия. По подсчетам J`Sons Partners Consulting и «1С-Битрикс», экономия на удаленном сотруднике составляла в 2015 г. 170 000 руб., столичные компании смогут экономить еще больше, привлекая более дешевых специалистов из провинции.

Согласно докладу Citrix, к 2020-му 70% сотрудников компаний в США будут работать из дома так же часто, как прежде они работали на своем месте в офисе. Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ), проводившее такое исследование среди российских компаний, отмечает что система удаленной работы внедрена в каждой пятой организации.

В распоряжении фанатов непременной смены расслабленной домашней среды на рабочую – многочисленные коворкинг-пространства, которые будут приближаться к uber-модели. Сейчас в крупных компаниях все более популярным становится «хотелинг»: за день до появления в офисе сотрудник бронирует себе стол для работы.

Страница: 1 2 ... 15 16 17 18 19 #

Идеи: статьи по теме

Календарь событий в коворкингах

Библиотека: новости и статьи о коворкингах