Подборка материалов о коворкингах 2026

Приглашаем архитекторов, дизайнеров и девелоперов представить свои лучшие реализованные проекты для участия в Best Office Awards SPb 2026 – главной отраслевой награде Северной столицы в сфере офисного дизайна и общественных пространств. Прием проектов продлится до 16 сентября 2026 года.

К участию в Best Office Awards SPb 2026 принимаются реализованные интерьеры офисов, коворкингов, атриумов и входных зон бизнес-центров, офисов продаж и МОПы жилых комплексов, отелей, образовательных и медицинских пространств, а также проекты реконструкции общественно-деловых объектов. Ключевое условие: проекты должны быть реализованы на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области в период с 1 июня 2025 года по 1 августа 2026 года.

Организатор премии – портал Officenext.ru
Торжественная церемония награждения победителей станет финалом VIII выставки-форума Бизнес и Дизайн Диалог СПб 2026. Церемония состоится вечером 22 октября на новой площадке МТС Live Холл Санкт-Петербург. Гостей церемонии ждет праздничная атмосфера с возможностью нетворкинга с лидерами рынка и коктейль.

Жюри премии будет оценивать работы в одиннадцати номинациях:

Участие и победа в Best Office Awards SPb — это знак признания профессионального сообщества. Премия собирает элиту рынка: топ-менеджеров ведущих российских компаний, звезд архитектуры и дизайна, профессионалов коммерческой недвижимости.

В разные годы в ней участвовали и побеждали известные архитектурные бюро, креативные агентства и дизайн студии. В их числе: ABD Architects, UNK corporate interiors, АРХИСТРА, OFFCON, MAD Architects, T+T Architects, VOX Architects, DESIGNIC, AIKI Design, BRIZ Studio, Archpoint, RAUM, Le Atelier, Evolution.

Среди заказчиков интерьеров: Газпром Нефть, Сбер, Т+Т Технологии, Яндекс, Avito, ВКонтакте, Группа RBI, ЛСР, Авиасейлс и многие др.

Не упустите шанс представить ваш проект на Best Office Awards SPb 2026 и получить заслуженное признание!

Более подробную информацию о подаче заявки и условиях участия в премии можно найти на сайте officenext.ru

Дата: 22 октября 2026 года
Место: МТС Live Холл Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 118С

Информация о выставке-форуме Бизнес и Дизайн Диалог 2026 по ссылке.

По вопросам участия в премии
Мария Михайлова
+7 916 607 31 63
m.mihaylova@officenext.ru

Об организаторе

Officenext проводит масштабные мероприятия с 2010 года для профессионалов рынка коммерческой недвижимости. Мероприятия включают выставки, конференции, премии и специализированные события. Ресурс также является информационным порталом с базой российских и международных проектов, статьями об архитектуре, строительстве, управлении недвижимостью и корпоративной культуре. Officenext.ru

Продолжается прием заявок на участие в премии WORKPLACE AWARDS 2026 — специализированной профессиональной награде в сфере офисной недвижимости, которая уже пять лет объединяет лидеров рынка, определяет лучшие проекты и формирует новые стандарты качества отрасли.

В 2026 году состоится юбилейная, пятая церемония награждения WORKPLACE AWARDS. За годы существования премия зарекомендовала себя как одна из наиболее авторитетных отраслевых площадок, где профессиональное сообщество отмечает проекты, компании и решения, оказывающие влияние на развитие офисной недвижимости в России. Премия охватывает весь жизненный цикл офисных объектов — от концепции, архитектуры и дизайна до эксплуатации, цифровизации, управления и инвестиционной эффективности.

К участию приглашаются девелоперские компании, владельцы и управляющие бизнес-центров, операторы сервисных офисов и коворкингов, инвестиционные фонды, архитектурные и проектные бюро, консультанты, брокеры, IT-компании, поставщики решений для офисной недвижимости, а также другие организации, реализующие проекты и сервисы в данном сегменте рынка.

Особое внимание в юбилейном сезоне уделено новому масштабному блоку номинаций «Инвестиции». Его появление стало закономерным ответом на трансформацию рынка офисной недвижимости и возрастающую роль инвестиционных механизмов в развитии отрасли. Сегодня инвесторы становятся не просто источником капитала, а полноценными участниками формирования новых офисных продуктов, редевелопмента объектов, запуска сервисных пространств и реализации комплексных стратегий развития территорий.
В условиях изменения структуры спроса, появления новых инвестиционных инструментов, роста интереса к офисным активам как объекту долгосрочных вложений и повышения требований к эффективности проектов особую актуальность приобретает профессиональная оценка инвестиционных инициатив. Новый блок позволит отметить наиболее успешные инвестиционные проекты, программы и решения, которые способствуют развитию рынка, привлечению капитала и повышению качества офисной среды.

WORKPLACE AWARDS традиционно объединяет ведущих представителей отрасли. Победителей определяет профессиональное жюри, в состав которого входят топ-менеджеры девелоперских, консалтинговых и управляющих компаний, представители профильных органов власти, архитектурного сообщества, IT-сектора и отраслевых СМИ.

Прием заявок на участие в премии открыт до 30 сентября 2026 года.

Юбилейный сезон WORKPLACE AWARDS станет не только площадкой для определения лучших проектов и компаний рынка, но и пространством для профессионального диалога о будущем офисной недвижимости, новых инвестиционных моделях и перспективах развития отрасли в России.

Организатор: ENERGYEVENTS
Аудитор: Российская оценка
Партнеры номинаций: КОНТИНЕНТЭНЕРГО, Митинг Поинт, консалтинговая компания КС ГРУПП

Контакты:
По вопросам партнерства и подачи заявок:
Наталия Романенко
kp@eevents.ru

По вопросам участия в составе жюри:
Валентин Константинов
pm@eevents.ru

По вопросам информационного партнерства:
pr@eevents.ru

По общим вопросам:
+7 (495) 197 83 47
connect@eevents.ru

F-375 – офис AZOT Group на 95-м этаже Башни Федерация, на высоте 360 метров. Самый высокий офис в России и Европе. Три уровня, 2642 кв.м, огромный стеклянный купол, панорама Москвы с самой высокой смотровой точки города. Архитекторы VOX Architects создали здесь среду, буквально балансирующую между землёй и небом – это стоит увидеть вживую.
Экскурсия в F-375 – часть программы первого летнего интенсива от Officenext, который пройдёт 30 июня и 1 июля в лектории Solo Office Interiors (Звенигородское шоссе, 2).
Что ещё ждёт участников:
Видеозаписи и презентации спикеров, деловая игра и нетворкинг, доступ в закрытый чат экспертов программы.
И отдельно – библиотека знаний с полезными практическими материалами.
Готовые рабочие инструменты:
•методика и формулы расчёта потребности в рабочих местах и переговорных,
•сводная таблица норм и требований по вместимости помещений,
•чек-лист аудита брендинга,
•чек-листы и подготовка тз по озеленению и биофилии,
•критерии выбора мебели,
•и многое другое (20+ документов только к первому из трех интенсивов).
Всё, что нужно, чтобы сразу начать применять полученные знания в работе.
Темы и эксперты двух дней:
• Сколько рабочих мест вам на самом деле нужно, и сколько вы за них переплачиваете. Workspace strategy, посещаемость, утилизация, стоимость одного места в год.
Спикеры: Денис Лобанов (ОФИСПРОЕКТ), Николай Миловидов (AQ), Дарья Пушкарь (Яндекс)
• Почему одни офисы заряжают, а другие выматывают. Микроклимат, акустика, нейроархитектура – что реально влияет на здоровье и продуктивность.
Спикеры: Вячеслав Рыжков (UNIVERSUM PROJECT), Андрей Гаврилов (МЕАНДР), Алексей Санду (АРХИСТРА), Дарья Петрова (Формула Среды)
• Где нужен ИИ, а где хватает обычной автоматизации. Бронирование, биометрия, ВКС, data-driven решения.
Спикеры: Александр Носовский (Ренессанс Страхование), Владимир Симонян (К2Тех), Станислав Ануфриев (VK), Валерия Бильская и Федор Добрянский (Карта офиса)
• Деловая игра «Оптимальный офис – для бизнеса и для людей». Участники в роли консультантов разрабатывают концепт реального офиса: бизнес-вводные, аналитика KPI пространства, план этажа. Две команды – два разных кейса. Цель – научиться не просто читать аналитику, но принимать на её основе решения.
Игру проведут: Дарья Петрова (Формула Среды), Денис Кувшинников (ABD architects)
Обязательно присоединяйтесь – полезно будет всем! Оставить заявку и посмотреть подробную программу можно по кнопке ниже.

Москва, Россия — В рамках стратегического сотрудничества КОЛДИ и оператора сервисных офисов ASPACE, девелоперская компания переезжает в новую штаб-квартиру в историческом особняке на Кузнецком мосту общей площадью 4 100 кв. м. (557 рабочих мест). Новое пространство станет единым корпоративным центром КОЛДИ, объединив ключевые управленческие функции компании, клиентские сервисы и дом продаж. Консультантом сделки выступила инвестиционно-консалтинговая компания Ricci.
Новая штаб-квартира расположится в историческом особняке в составе делового пространства ASPACE Кузнецкий мост. Переезд отражает текущий этап развития КОЛДИ, связанный с расширением земельного банка, ростом портфеля проектов и развитием новых направлений бизнеса.

Концепция пространства построена по принципу «штаб-квартира + дом продаж». Помимо центрального аппарата управления, в пространстве будет организован дом продаж, представляющий все ключевые проекты и направления деятельности компании. Новый формат позволит объединить управленческие команды, коммерческие подразделения и клиентские сервисы в едином пространстве, обеспечив более эффективное взаимодействие как внутри компании, так и с клиентами и партнёрами.

В штаб-квартире предусмотрены современные рабочие пространства для сотрудников, переговорные комнаты, клиентские зоны и площадки для проведения встреч и презентаций. Одним из ключевых элементов нового пространства станет собственный лекторий, который будет использоваться для внутренних мероприятий компании, образовательных программ и экспертных выступлений для студентов профильных вузов и колледжей. Пространство станет основной площадкой для взаимодействия с покупателями, инвесторами, партнёрами и профессиональным сообществом.

Открытие новой штаб-квартиры совпадает с периодом активного расширения бизнеса КОЛДИ. Компания существенно увеличила земельный банк и портфель проектов, а также усилила своё присутствие в сегментах жилой и коммерческой недвижимости. В рамках развития бизнеса запущен первый зонтичный бренд «Колди Сити», объединяющий офисные проекты компании в единую концепцию современных деловых пространств. В ближайшее время КОЛДИ планирует вывести на рынок ряд новых проектов в премиальных локациях Москвы. Новая штаб-квартира позволит обеспечить эффективную координацию работы команд и станет базой для дальнейшего роста компании.

Выбор исторического особняка на Кузнецком мосту обусловлен сочетанием центрального расположения, современной инфраструктуры и уникального архитектурного контекста. Локация обеспечивает удобную транспортную доступность для сотрудников, клиентов и партнёров компании.

Мария Бедретдинова, коммерческий директор КОЛДИ: «Сегодня наша компания находится на новом этапе развития. Мы активно расширяем портфель проектов, усиливаем присутствие в различных сегментах рынка и готовим новые запуски. Новая штаб-квартира позволит объединить ключевые функции бизнеса в едином пространстве, повысить эффективность взаимодействия между командами и создать удобную точку контакта для клиентов и партнёров компании. Кроме того, мы рассматриваем новый офис как площадку для профессионального диалога, обмена опытом и образовательных инициатив».
«Выбор нашей площадки на Кузнецком мосту девелопером КОЛДИ подтверждает востребованность сервисных пространств для штаб-квартир крупных компаний. — отметил Иван Гуськов, генеральный директор ASPACE. — Сделка стала рекордно быстрой: от первого показа до подписания контракта на всё здание прошло две недели. Ключевыми преимуществами площадки являются расположение в историческом центре и статус объекта культурного наследия (бывший доходный дом Третьяковых XIX века), в который интегрирован современный офис. Исторический контекст здания отражен и в интерьере: искусственный интеллект помог подобрать палитру для акцентных зон на основе картин из коллекции Третьяковых. При этом пространство технологично и полностью адаптивно: спроектированные нами инженерные закладные позволят КОЛДИ легко кастомизировать планировку под свои задачи».
Дмитрий Жидков, партнер инвестиционно-консалтинговой компании Ricci: «Сделка КОЛДИ и ASPACE отражает устойчивый интерес крупных компаний к готовым качественным офисным решениям в центральных локациях. Для бизнеса такого масштаба офис становится не только рабочим пространством, но и частью клиентской и управленческой инфраструктуры. Формат штаб-квартиры с домом продаж в этом случае позволяет объединить ключевые бизнес-функции в одной точке и повысить эффективность взаимодействия с клиентами, партнерами и командой. Важно также отметить, что на сегодняшний день это крупнейшая сделка с начала года в сегменте сервисных офисов Москвы».















Справки о компаниях

КОЛДИ — авторский девелопер с более чем 20-летним опытом, который участвует в формировании современной городской среды и нового архитектурного облика Москвы. В портфеле компании — десятки реализованных и строящихся проектов общей площадью более 1,5 млн кв. м: жилые комплексы с развитой внутренней инфраструктурой, клубные дома и современные деловые пространства. В структуру холдинга также входит собственный генподрядчик, что позволяет компании контролировать качество реализации на всех этапах проекта.
КОЛДИ специализируется на создании проектов с яркой архитектурной идентичностью, где каждая деталь работает на качество среды, комфорта резидентов и долгосрочную ценность объекта. Компания развивает девелопмент как часть городской культуры, уделяя внимание влиянию проектов на образ жизни, комфорт и эмоциональное восприятие пространства.
КОЛДИ также поддерживает инициативы в сфере спорта, экологии и культуры, а в 2017 году основала благотворительный фонд «Шаг в жизнь». В 2022 году девелопер стал первой частной компанией в России и Европе, заключившей соглашение о программном партнёрстве с Nike — это сотрудничество стало знаковым кейсом на стыке девелопмента, спорта и городской культуры.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Ирина Кис, руководитель PR-направления
Kis.i@coldy.ru
8 (980) 634 10 79

ASPACE — оператор универсальных сервисных офисов для среднего и крупного бизнеса. Компания создает и управляет рабочими пространствами с возможностью кастомизации под запрос арендатора. Собственникам недвижимости предлагает готовые бизнес-решения, которые помогают повысить капитализацию и привлекательность их объектов.

На сегодняшний день ASPACE входит в тройку крупнейших операторов в Москве по объему сервисных площадей, управляя 10 объектами (около 40 000 кв. м). Компания является первым и единственным в России оператором гибких офисов с кредитным рейтингом (ruBB, прогноз «позитивный» от агентства «Эксперт РА») и действующим выпуском облигаций, а также первой, кто выпустил цифровые финансовые активы.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Ольга Калинина, директор по маркетингу и коммуникациям
pr@a.space
8 (915) 157 4187

В Москве прошла XVII выставка-форум «Бизнес и Дизайн Диалог» – главное деловое событие страны в сфере дизайна, технологий и менеджмента офисных и общественных пространств. Организованный порталом Officenext.ru форум объединил более 2500 профессионалов, в числе которых топ-менеджеры корпораций, административные и HR-директора, девелоперы, инвесторы, архитекторы и дизайнеры. В числе участников – представители Яндекса, Авито, Сбера, Т-Банка, Совкомбанка, Северстали, ЛУКОЙЛ, Ozon, Cloud.ru, Ренессанс Страхования, МТС, РСХБ и многих других ведущих компаний страны.
Форум традиционно собрал на одной площадке два насыщенных дня деловой программы, масштабную выставку, концептуальные Тренд Зоны и торжественную церемонию премии «Офисы Нового Поколения / Best Office Awards 2026».

Генеральный партнёр форума – Pridex.
Конференция
Деловая программа «Бизнес и Дизайн Диалог Москва 2026» затронула актуальные и даже острые вопросы отрасли. Две сцены форума собрали представителей корпораций, архитектуры и дизайна, строительного и технологического сектора – для формирования максимально объёмной картины трансформации офисного мира.
Партнерами деловой программы выступили компании Bright Rich | CORFAC International, ГК «Гинт-М», CORE.XP, MANUFAQTURY, NF PM, Рокфон, Solo Office Interiors, Laminam Rus, Soft Tech, Commonwealth Partnership [CMWP™], Кнауф Силинг Солюшнз, Zamm, ЭГГЕР.
Выставка
На традиционной для «Бизнес и Дизайн Диалог» выставке были представлены трендовые решения и продуктовые новинки для офисных и общественных пространств. Производители и поставщики мебели, перегородок, освещения, напольных, настенных и потолочных покрытий, акустических решений, мультимедиа и материалов представили как собственные стенды, так и приняли участие в инсталляциях Тренд Зон совместно с архитектурными бюро.
Тренд Зоны / Trend Rooms
Тренд Зоны – флагманский проект Officenext, ежегодно собирающий наибольший интерес аудитории. В 2026 году тема проекта звучала как «Новые офисные магниты»: архитекторы вместе с производителями (и впервые с компаниями-заказчиками) создавали концептуальные инсталляции, отражающие их видение офиса будущего. В проекте приняли участие 10 архитектурных бюро: ABD architects, АРХИСТРА, ABOVE, ADRD совместно с Совкомбанком, UNK design, Asadov, `nefa`architects`, Syntaxis, BOHAN studio совместно с ДКС, RED2SPACE совместно с Северсталью.
Офисы Нового Поколения / Best Office Awards 2026
Торжественным завершением двухдневного форума стала церемония вручения премии «Офисы Нового Поколения» / Best Office Awards 2026. Начиная с 2010 года, премия является главной наградой в сфере архитектуры и дизайна рабочих и общественных пространств. В 2026 году она вышла на новый уровень, расширив границы: в список номинаций вошли масштабные архитектурные проекты и специальные категории – всего 15 номинаций и Гран-при. Более 30 экспертов в составе жюри оценивали проекты по высочайшим профессиональным стандартам.
Ниже – полный список победителей.
Гран-При: проект AZOT GROUP - F-375 / архитектурное бюро VOX Architects
Организация пространства: проект AVITO / архитектурное бюро OFFCON
Бренд и имидж: Научный центр Норникель / архитектурное бюро АРХИСТРА
Комфорт и эргономика, два победителя:
Городские сервисы Яндекса / архитектурное бюро UNK corporate interiors
Автобан / ABD architects
Светодизайн: проект Cloud.ru / архитектурное бюро Syntaxis
Дизайн-идея: коворкинг Киберэтаж / архитектурное бюро VOX Architects
Мини-офис: Музей «ЗИЛАРТ» / архитектурное бюро .dpt
Цена и качество, два победителя:
Ванта / архитектурное бюро Buro Bove
Virtus.pro / архитектурное бюро Line
Коворкинги и сервисные офисы: коворкинг AFI FLEX / архитектурное бюро IND
Образовательные пространства: Летово Джуниор / архитектурное бюро UNK design
Офисы продаж и шоу-румы: шоу-рум Laminam Rus / архитектурное бюро MORS ARCHITECTS
Общественный интерьер: входная группа и МОПы БЦ Sadovaya Plaza / архитектурное бюро ОФИСПРОЕКТ
Региональный проект: проект ASTROOM / архитектурное бюро ASTROOM
Зарубежный проект: HAOS Community Space, Белград / архитектурное бюро Freya Architects
Архитектура и среда: Деловой квартал «Сколково Парк» / архитектурные бюро ABD architects, Scott Brownrigg
Лучшая перспектива: БЦ «ЭИР» / архитектурное бюро ADM

Больше подробностей и фотоотчет о событии – по ссылке.

Организатор форума, Officenext.ru, уже 16 лет проводит масштабные отраслевые мероприятия, которые интересны для профессиональной аудитории, способствуют открытому диалогу и установлению новых деловых контактов. Мы собираем 4000+ участников ежегодно, а в базе премии – почти 2000 проектов.

4 июня 2026 года в г. Москва, состоится Профессиональный тур: Рабочее пространство: среда продуктивности

Современное рабочее пространство давно вышло за рамки привычного представления об офисе, превратившись в важный инструмент повышения эффективности, развития корпоративной культуры и формирования комфортной среды для сотрудников. Сегодня успешные компании уделяют особое внимание тому, как организация пространства влияет на продуктивность команд, внутренние коммуникации и общее качество рабочих процессов.

Профессиональный тур «Рабочее пространство: среда продуктивности» станет возможностью познакомиться с актуальными подходами к созданию современных офисных решений, узнать о ключевых принципах организации эффективной рабочей среды и обсудить тенденции, формирующие будущее офисной недвижимости.

Участников ждет знакомство с лучшими практиками отрасли, обмен экспертным опытом и обсуждение того, каким должно быть пространство, способствующее развитию бизнеса и достижению высоких результатов.

28 мая в Москве состоялся профессиональный тур «Экосистема эффективного управления недвижимостью». Мероприятие объединило представителей девелоперских компаний, управляющих организаций, отраслевых экспертов и специалистов по эксплуатации жилой недвижимости.

В рамках тура участники посетили жилые комплексы находящиеся под управлением УК «ФСК-Атмосфера»: «Лэйк», «Роттердам» и «Сидней Сити», где познакомились с практическими подходами к управлению объектами, организации сервисных процессов, цифровым решениям и принципам формирования современной жилой среды.

Открывая программу в клубном доме «Лэйк» на севере Москвы, генеральный директор УК «ФСК-Атмосфера» Вячеслав Додонов отметил, что сегодня требования жителей к жилым проектам существенно изменились, а сама эксплуатация стала важной частью пользовательского опыта.
«Еще несколько лет назад основным продуктом девелопера считалась квартира. Сейчас этого уже недостаточно. Житель оценивает весь свой ежедневный опыт взаимодействия с домом: как его встречают, как быстро решаются вопросы, насколько понятна коммуникация, как работает сервис, насколько комфортно организована среда», — подчеркнул Вячеслав Додонов.
По его словам, именно поэтому ГК ФСК развивает собственную управляющую компанию как часть единой системы взаимодействия с жителем на протяжении всего жизненного цикла объекта.
«Это не история про “взять эксплуатацию под контроль”. Это история про ответственность за полный жизненный цикл объекта. От первого контакта клиента в офисе продаж — до ежедневного проживания спустя несколько лет после заселения», — отметил генеральный директор УК «ФСК-Атмосфера».

ЖК «Лэйк» стал примером премиального проекта, где эксплуатационные процессы интегрированы в общую концепцию качества жизни. Участникам продемонстрировали организацию сервисных сценариев, работу инженерных и клиентских служб, а также подходы к поддержанию высокого уровня комфорта в общественных пространствах.
«Если говорить про нашу философию, то мы стараемся строить систему, в которой эксплуатация становится частью качества жизни, а не только набором технических процессов», — заявил Вячеслав Додонов.
Экскурсию по объекту провел управляющий ЖК «Лэйк» Валерий Гладкий, рассказавший о сервисных стандартах комплекса, ежедневной координации работы служб и особенностях эксплуатации премиального жилого объекта.

Следующей точкой маршрута стал ЖК «Роттердам» на Варшавском шоссе. Управляющая комплексом Анна Вязанкина представила участникам особенности управления жилым проектом бизнес-класса, расположенным на первой береговой линии Москвы-реки.
В центре внимания здесь оказались процессы, связанные с поэтапным развитием жилого комплекса и адаптацией эксплуатационной модели к изменяющейся нагрузке. Участникам показали, как выстраивается взаимодействие с жителями на этапе активного заселения, организуется работа сервисных служб и обеспечивается стабильность качества обслуживания в разных очередях проекта.
Отдельное внимание было уделено созданию комфортной и функциональной среды для жителей: организации общественных пространств, поддержанию единых стандартов сервиса и оперативной коммуникации с резидентами. На примере ЖК «Роттердам» участники тура увидели, как современные подходы к управлению помогают сохранять баланс между интенсивным развитием проекта и качеством повседневной жизни внутри комплекса.

Финальной площадкой профессионального тура стал ЖК «Сидней Сити» в районе Хорошево-Мневники — масштабный городской премиальный квартал с собственной инфраструктурой, общественными пространствами и сложной системой внутренних процессов.
Как отметил Вячеслав Додонов, подобные проекты формируют принципиально новый уровень требований к эксплуатации и сервису.
«Сегодня такие проекты фактически формируют новую городскую среду — с детскими садами, школами, общественными пространствами, коммерческой инфраструктурой, внутренними маршрутами и большим количеством ежедневных пользовательских сценариев. И, конечно, в таких проектах требования к качеству эксплуатации и сервису становятся совершенно другими», — подчеркнул он.
Отдельно генеральный директор УК «ФСК-Атмосфера» акцентировал внимание на важности тесного взаимодействия между девелопером и управляющей компанией.
«Когда управляющая компания и девелопер находятся в едином контуре взаимодействия, многие вопросы решаются значительно быстрее и спокойнее для жителей», — отметил Вячеслав Додонов.
Он также подчеркнул, что современная управляющая компания сегодня выполняет значительно более широкую функцию, чем классическая эксплуатация объекта.
«Современная управляющая компания уже давно перестала быть только технической службой. Сегодня это — управление пользовательским опытом, управление средой, коммуникациями, сервисом и ежедневная работа с качеством жизни внутри проекта», — заявил он.

Экскурсию по ЖК «Сидней Сити» провел управляющий объектом Айрат Галимов. Участникам представили особенности эксплуатации крупного жилого квартала, подходы к координации процессов в условиях поэтапного ввода корпусов, а также механизмы взаимодействия между управляющей компанией и девелопером на развивающемся объекте.

Профессиональный тур «Экосистема эффективного управления недвижимостью» продемонстрировал, как меняется роль управляющей компании в современных жилых проектах — от технической эксплуатации к комплексному управлению средой, сервисом и клиентским опытом жителей.

Организатор: ENERGYEVENTS
Премия-партнер: Service Realty Awards
Партнеры: ФСК, ФСК-Атмосфера

Права на текст и фотографии: ООО «ЭГ» (бренд ENERGYEVENTS)
Контакты для СМИ: pr@eevents.ru

Жюри премии «Офисы Нового Поколения» | Best Office Awards 2026 приступило к голосованию: в этом сезоне за награды в 15 номинациях и Гран-При борются 162 проекта – обширная выборка знаковых офисных, образовательных и общественных пространств. Победители будут объявлены 29 мая на торжественной церемонии в МТС Live Холл.
Организатор премии – портал Officenext.ru.
Ключевая номинация – офисы и бизнес-пространства
Традиционно самой многочисленной стала номинация «Офисы и бизнес-пространства»: там 91 проект-претендент. Среди них офисы Яндекса (сразу несколько проектов), VK, Совкомбанка, Северстали, Avito, HeadHunter, Авиасейлс, Т-Технологий, Cloud.ru и десятков других компаний из разных отраслей – от финансов и IT до промышленности и медиа.
Образовательные пространства: тенденция к росту
В этом сезоне довольно активной стала номинация «Образовательные учреждения»: в ней на награды претендуют корпоративные и бизнес-университеты – Корпоративный университет РСХБ, Школа управления Сколково, вторая фаза Центрального университета, а также образовательные пространства НЛМК и Сибирской генерирующей компании.
Архитектура, среда и лучшие перспективы
Номинация «Архитектура и среда» представляет три масштабных проекта: бизнес-центр «КУБ», деловой квартал «Сколково Парк» и бизнес-квартал «Прокшино». Номинация «Лучшая перспектива» объединила девять концепций, которые определят облик деловых пространств в ближайшие годы, среди них – бизнес-кластер «Коллекция Лужники», деловой центр Раменки и другие знаковые объекты.
Церемония награждения и нетворкинг
Оценку всех проектов проведёт жюри из более чем 30 экспертов. Церемония вручения наград состоится 29 мая 2026 года в МТС Live Холл и станет финальным событием двухдневного форума «Бизнес и Дизайн Диалог 2026».
Это не просто торжественное мероприятие – это возможность для нетворкинга нового качества: в одном зале собираются крупные корпоративные заказчики, ведущие архитекторы и дизайнеры, девелоперы и консультанты. Такую концентрацию ключевых игроков индустрии на одной площадке редко можно встретить – не пропустите. Билеты уже в продаже.
Полный список номинантов доступен на сайте officenext.ru

Участие в мероприятии, билеты и партнерство:
София Бойкова
+7 499 495 21 26
s.boykova@officenext.ru

Венера Идрисова
+7 499 495 21 26
v.idrisova@officenext.ru

28 мая 2026 года в Москве состоится профессиональный тур «Экосистема эффективного управления недвижимостью» — специализированное отраслевое мероприятие, посвященное современным подходам к организации, эксплуатации и развитию сервисных моделей обслуживания жилых объектов бизнес- и премиум-класса. Тур состоится по объектам управляющей компании «ФСК-Атмосфера» — собственного сервиса девелопера ГК ФСК, формирующего единый стандарт управления недвижимостью на всех этапах жизненного цикла проекта.

Участники профессионального тура посетят три жилых комплекса под управлением «ФСК-Атмосфера» — ЖК «Лэйк», ЖК «Роттердам» и ЖК «Сидней Сити», каждый из которых демонстрирует формат современной системы управления недвижимостью.

Первой точкой маршрута станет клубный дом премиум-класса ЖК «Лэйк», где будет представлена модель сервисного управления в сегменте высокобюджетной недвижимости. Участники увидят, как единая концепция взаимодействия застройщика и управляющей компании формирует высокий уровень обслуживания резидентов, ознакомятся с ролью администратора как ключевого элемента клиентского опыта, современными цифровыми решениями, включая роботизированный сервис.

На площадке ЖК «Роттердам» участники смогут изучить особенности управления жилым комплексом бизнес-класса на стадии активного заселения. Здесь внимание будет сосредоточено на практических вопросах работы офиса заселения, распределении операционной нагрузки, выстраивании единых стандартов обслуживания для разных очередей проекта. Этот объект позволит продемонстрировать, как сервисная система масштабируется и адаптируется в условиях роста проекта.

Завершающим объектом станет ЖК «Сидней Сити» — масштабный жилой комплекс девелопера в Москве. На примере этого проекта будут раскрыты стандарты сервисного обслуживания, организация работы управляющей команды, взаимодействие с жителями, поддержание общественных пространств и обеспечение бесперебойной работы всей инфраструктуры. Особый акцент будет сделан на человекоцентричном подходе, где высокий уровень управления становится неотъемлемой частью качества жизни резидентов.

Таким образом, программа тура даст участникам комплексное представление о том, как единая сервисная экосистема может эффективно работать на разных стадиях жизненного цикла объекта — от премиального клубного формата до масштабных многофункциональных жилых кварталов. Это позволит профессиональному сообществу получить практические инструменты, реальные кейсы и стратегическое понимание современных стандартов управления недвижимостью.

Экспертами тура выступят генеральный директор «ФСК-Атмосфера» Вячеслав Додонов и Ксения Капустина, директор департамента клиентского сервиса и постпродажного обслуживания ГК ФСК. Оба руководителя ранее вошли в число финалистов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сервисный топ-менеджер России в девелопменте», что подчеркивает высокий уровень профессиональной экспертизы экспертов. Также спикерами будут управляющие объектов и Алина Халявина, начальник отдела по работе с первичными и гарантийными обращениями ГК ФСК.

Организатор: ENERGYEVENTS
Премия-партнер: Service Realty Awards
Партнеры: ФСК, ФСК-Атмосфера

По вопросам регистрации участников:
Дарья Константинова
dk@energy-grp.ru

21 апреля 2026 года в Москве в конференц-зале отеля «Звезды Арбата» состоялась конференция «ОФИСНЫЙ ФОРМАТ: без иллюзий», посвященная актуальным вопросам управления офисами и развитию офисных решений в эпоху цифровизации.
Участники обсудили важнейшие аспекты офисной стратегии, включая пересборку офисных пространств, влияние управления офисами на поведение сотрудников, а также актуальные решения для комфортной и продуктивной рабочей среды. Также были затронуты вопросы конкурентоспособности офисных объектов, сервисных моделей и влияния управленческих решений на экономику рынка.

Открыла конференцию модератор первой сессии Татьяна Желанова, директор по коммуникациям и устойчивому развитию компании STONE. Она рассказала о том, что формирует спрос на рынке офисной недвижимости, и как именно компании выбирают себе офис.
По ее словам, офис сегодня — это мощный hr-инструмент, важность которого особенно возросла в условиях гибридной работы. Татьяна выделила три главных критерия привлекательного офиса: локация, развитая инфраструктура офисного здания и качество работы управляющей компании.

«Согласно оценкам наших аналитиков, сегодня на рынке только 13% девелоперов имеют собственную или партнерскую управляющую компанию. Это всего 33% от рынка, но мы верим в то, что в ближайшей перспективе этот процент будет только расти».
Руслан Кубрава, генеральный директор KUBRAVA PROJECT MANAGEMENT в своем выступлении отметил преимущества обновленной РГУД совместно с АЭРН классификации бизнес-центров и подчеркнул, что локация, безусловно, является драйвером любого проекта, но не менее важно качество самого объекта недвижимости.
В своей презентации он показал дорожную карту любого проекта и описал ее основные составляющие.

«Планируя базовые сроки реализации тех или иных решений, мы забываем о том, что есть сопутствующие задачи, которые требуют времени. И именно из-за этого смещаются сроки. Сверхоптимистичное планирование - без учета этих зависимостей – наравне с недостоверным бюджетированием — это главные бичи современных проектов».
Спикер подчеркнул, что детальный график проекта, в котором подробно пошагало расписан каждый промежуточный этап и указаны зависимости, помогает рассчитывать реальные сроки.
Анна Долгова, административный директор «Авито» рассказала о том, как управлять сетью локаций и влиять на поведение сотрудников, чтобы они мотивированно и с улыбкой шли в офис. Анна управляет штаб-квартирой в Москве и пятью региональными офисами. Она поделилась тонкостями организации офисных пространств:

«У нас есть обязательные стандарты, которые мы используем во всех офисах, это, например, ИТ-инфраструктура, единая пропускная система, единый уровень безопасности, определенный набор мебели. При этом у нас есть локальные настройки. Это количество переговорных комнат, количество рабочих мест в офисах. И если в регионах сотрудники больше любят тишину, то в Москве больше мест для кросс-функциональных встреч, поэтому там много зон для коллабораций».
Директор офиса «Лемана ПРО» Анастасия Констандогло, рассказала о современных подходах к обустройству офисов. Это инновационный дизайн с открытыми планировками, умные системы и цифровые решения:

«Для работодателя сегодня важно вытащить людей из дома, посадить в офисные пространства для того, чтобы получать больше эффективности. Что сделали мы: мы решили наших сотрудников спросить, что для них будет являться домом мечты. И первое, что мы увидели – да, им важна современность».

Руководитель департамента маркетинга НПАО Светогорский ЦБК Юлия Комбарова рассказала об одном из главных элементов любого офиса – офисной бумаге.
Бумага SvetoCopy, выпускаемая Светогорским ЦБК, является лидером в категории офисной бумаги по знанию и покупке. В 2026 году бренду исполняется 30 лет и в честь этого события запустили промо-кампанию «SvetoCopy - 30 лет в расСВЕТе сил».

Юлия рассказала, что несмотря на повсеместное внедрение электронного документооборота, бумага остается важной частью жизнедеятельности офиса. Также она поделилась информацией о принципах устойчивого лесопользования Светогорского ЦБК.
«Экономя бумагу, мы не спасаем леса. Но для компаний, которые стремятся сделать процесс печати более экологичным, у нас есть новый продукт - бумага SvetoCopy ECO, которая появилась в 2022 году. Она бежевого цвета и производится из частично беленой целлюлозы. В прошлом году мы провели исследование и выяснили, что при ее производстве - на 13,2% меньше углеродный след по сравнению со стандартной белой бумагой (с сохранением всех необходимых характеристик для качественной печати».

Разработчик методологии «Муваудит» и ведущий эксперт «Мувконсалтъ» Вилли Пауль рассказал о том, какие аспекты компании недооценивают на этапе подготовки офисного переезда.
«В текущей экономической динамике заметно усилилась тенденция к приведению площадей под актуальные бизнес-задачи, что объективно сокращает затраты на содержание офиса. Однако, как показывает опыт последних 100 переездов, снижение расходов - не самоцель, а следствие, которое сопровождается стремлением сохранить персонал при уменьшении площадей».

Вилли выделил шесть слепых зон в организации офисного переезда, где ожидания расходятся с реальным положением дел и рассказал о собственной разработке «Муваудит» - инструмент, который помогает компании принять взвешенное решение на этапе, когда переезд только возникает как потребность: с чего начать, как подготовиться и во сколько это обойдётся. Метод позволяет оценить итоговую стоимость для бюджетирования на раннем этапе планирования, без дополнительных затрат по факту.
«Переезд - это финальный этап того, что сделала компания до переезда. 80 % переезда - подготовка, и только 20 % - реализация».
Вторую сессию «Современный офисный объект: какие проекты выдерживают отбор рынка» - открыл модератор Александр Иванов, управляющий партнер компании «Российская оценка». Он представил спикеров и обозначил темы их выступлений.

Дмитрий Свешников, управляющий директор Standart Property & Facility Management рассказал об экологических инициативах, реализуемых компанией, а также о работе с персоналом. Сейчас в данной отрасли наблюдается кадровый голод. В этих условиях компания приняла решение самостоятельно растить кадры.

«Мы для себя приняли важное управленческое решение - растить персонал, который впоследствии будет занимать руководящие должности в компаниях, со студенческой скамьи. Уже несколько лет подряд мы с директором по работе с персоналом посещаем институты и рассказываем не только о нашей компании, но и в целом об отрасли, вовлекая будущих инженеров. Рассказываем про карьерный путь. Основной вопрос студентов при этом: сколько денег будете платить?»
Степан Зайцев, заместитель коммерческого директора Business Club рассказал о рынке сервисных офисов, его экономике и перспективах.

Спикер отметил, когда выгоднее классическая аренда, а когда - сервисный офис, а также объяснил, что входит в ставку (от аренды и коммунальных платежей до клининга и интернета).
По словам Степана, офис — это актив, который должен работать. В современном B2B выигрывают те, кто оптимизирует стоимость за квадратный метр, превращая хаотичный процесс в управляемый инструмент.

«Мы стремимся донести до рынка, что сервисный офис — это удобно. Такой формат подойдет абсолютно разным компаниям: от `Озона`, до `Московской биржи`. Поэтому у операторов сервисных офисов на рынке и появляются новые площадки. В этой сфере мы решаем очень важную проблему. Если привести в качестве примера компанию из ритейла, то сложно такой компании на 10 тысяч квадратных метров выделить из бюджета 1,5-2 млрд рублей на отделку нового офиса, а сервисный офис позволяет этого не делать».
Елена Малиновская, директор по аренде Деловой квартал «Сколково Парк» рассказала о конкурентоспособности офисных зданий и почему одинаковые объекты показывают разный результат:

«У нас пять текущих объектов в портфеле, в единой собственности, нераспроданных, они все очень разные, хотя все класса А и находятся в центре. И это тот проект, на котором мы вживую познаем, чего хочет арендатор, как меняются его требования и ожидания, и как большому проекту сейчас реализовываться и рассчитывать на долгосрок. Масштаб и ландшафт – то, на что сразу все обращают внимание и что стало абсолютной необходимостью для любого офисного проекта на достаточной территории».
Александр Баутин, заместитель руководителя департамента продаж ЭТП АО «Российский аукционный дом» рассказал, как на самом деле формируется стоимость офисного объекта с точки зрения сделок. Он приводил реальные кейсы продажи офисных пространств в российской столице:

«Когда вы покупаете офис, нужно понимать, что вы платите за дисконт риском. Какой риск? Снятие ареста, запрет инвестиционных действий в рамках банкротного имущества – это не проблема. А если мы говорим об аресте в рамках уголовного дела – то здесь нужно время, нужно понимание, какой-то инсайт».
Ксения Харкевич, руководитель офисного департамента Invest7 осветила проблему дефицита при падающем спросе: как это возможно и что это значит для рынка офисов. Она привела показатели рынка офисной недвижимости столицы с 2010 года. Бум новых офисных объектов на рынке был зафиксирован в 2014 году, затем происходило снижение показателей. Связано это со многими факторами. Это и внешнеполитическая ситуация, и ряд других факторов, таких как ковид, санкции, уход с российского рынка западных компании.

«Сейчас мы столкнулись с тем, что арендовать качественные площади метражом от 2–3 тысяч квадратных метров для арендаторов было практически невозможно. Арендатор выбирал из 5-7 объектов, а в конце прошлого года за один из объектов на Садовом кольце развернулась целая битва, потому что предлагались реальные площади с отделкой, куда можно было переехать завтра».
По завершению мероприятия спикеры и гости продолжили неформальное общение.
Организатор – ENERGYEVENTS. Премия-партнер – WORKPLACE AWARDS®.
Официальная площадка – отель и апартаменты «Звезды Арбата».

Официальный партнер – Мувконсалтъ. Партнеры: НПАО «Светогорский ЦБК», Business Club. Экспонент – НЕСКАФЕ.

«Звезды Арбата» представляют собой абсолютный эталон частных апартаментов на территории 5* отеля, ранее не доступного в России. Полностью готовый комплекс расположен в самом центре Москвы – на Новом Арбате и имеет роскошные видовые характеристики.
В комплексе представлены:
- двухуровневые пентхаусы с безграничными планировочными решениями и открытыми террасами;
- апартаменты с премиальной отделкой и мебелью от известных брендов;
- апартаменты без отделки.
К услугам резидентов «Звёзд Арбата» вся инфраструктура отеля – два ресторана и лобби-бар, бутики, а также всё необходимое, чтобы расслабиться, восстановить силы или привести себя в форму – тренажёрный зал, салон красоты и СПА.
Для комфортного ведения бизнеса, проведения деловых встреч и приёма официальных гостей предусмотрены восемь конференц-залов, переговорные комнаты.

Права на текст: ООО `ЭГ` (бренд ENERGYEVENTS)
Контакты для СМИ: pr@energy-grp.ru